Coop Lombardia è una cooperativa di consumatori che opera nella grande distribuzione da oltre trent’anni. E’ presente nella regione con 92 punti vendita, 78 supermercati e 14 ipermercati. Alla cooperativa aderiscono oltre 700.000 soci, unici proprietari e fruitori dell’attività di impresa.
La cooperazione nasce nella comunità e dai bisogni delle persone, per questo l’attività di Coop non ha fini di speculazione privata ed è ordinata dai principi costituzionali della mutualità, ovvero dello scambio reciproco tra socio e cooperativa. Attraverso la propria politica commerciale Coop Lombardia tutela gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell’ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi.
> Key facts & figures
La cooperazione nasce nella comunità e dai bisogni delle persone: convenienza, attenzione ai consumi, sensibilità verso l’ambiente e responsabilità sociale, sono le cinque parole che descrivono l’essenza di Coop Lombardia, la sostenibilità è la filosofia che ne sintetizza l’approccio: tutti i processi e le relazioni che la cooperativa ha con i propri interlocutori sono di volta in volta valutate per il loro impatto economico, sociale, ambientale e culturale.
I soci volontari, organizzati in 38 Comitati Soci di Zona, fanno da ponte tra la Cooperativa e il territorio, creando legami, investendo tempo ed energie per lo sviluppo e la messa a punto di centinaia di iniziative pensate per promuovere la cittadinanza attiva e responsabile, il consumo consapevole, la solidarietà tra individui e popoli, in un’ottica di reciprocità, arricchimento culturale e crescita del bene comune.
> Perché lavorare in Coop Lombardia?
- Sostenbilità
- Cultura
- Inclusione
- Responsabilità sociale
- Attenzione ai consumi
LA COOP SEI TU
UNA BUONA SPESA PUÒ SALVARE IL MONDO
> Opportunità di carriera
- Stage extra-curriculari
- Progetti tesi o stage
- Apprendistato
> Range di età:
Preferibilmente tra i 18 e i 40 anni
> Aree geografiche di particolare interesse:
Cremona, Pavia, Milano, Varese, Bergamo, Monza e Brianza
> Video aziendale
> Posizioni aperte
ADDETTO/A ALLE OPERAZIONI AUSILIARE ALLA VENDITA
Requisiti
- Percentuale minima di invalidità pari al 46%;
- Assolvimento della Scuola dell’obbligo;
- Capacità di garantire il rispetto degli orari di lavoro.
Competenze
- Rifornimento scaffali e riordino degli stessi; rotazione merci e controllo scadenze, ove previsto;
- Assistenza al socio/cliente per fornire eventuali informazioni (ubicazioni prodotti, orari apertura negozio, etc.);
- Ritiro della merce non idonea alla vendita;
- Stoccaggio e sistemazione della merce in riserva;
- Esposizione dei cartellini del prezzo;
- La pulizia dei banchi e del reparto.
Strumenti da utilizzare per lo svolgimento delle attività
- Macchine utensili
- Pianella
- Tran pallet
- Scale
- Compattatore
- Pressacartoni
- Reggiatrice
- Utensili manuali
- Cutter
Caratteristiche richieste per lo svolgimento delle attività
- Cura della persona;
- Rispetto delle regole e delle procedure aziendali;
- Rispetto della gerarchia;
- Capacità relazionali di base;
- Attenzione all’ordine e alla precisione;
- Collaborazione con i colleghi;
- Sufficiente manualità;
- Sufficiente autonomia personale;
- Sufficiente resistenza allo stress.
Orario settimanale
Il tirocinio prevede un’attività di 21 ore settimanali, su turni distribuiti su sei giorni. Sono esclusi domeniche e festivi.
Tendenzialmente la fascia oraria di turnazione è compresa tra le 7:30 e le 20:00.